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我们的文化
 
 
我们的文化

 成为行业领头羊是我们一切行动所围绕的核心

我们推动客户取得成功,并通过提供能够带来出众价值的产品、服务、知识共享和解决方案,赢得客户青睐。
通过可预见的高绩效和大幅增长的收入与利润,我们将为股东创造卓越价值
我们的目标是吸引并留住勇于挑战的绩效导向型员工,并对他们的成绩和贡献给予认可。
我们建立并增进技术合作伙伴关系, 以向客户交付最佳的解决方案。
我们与厂家和当地经销商保持积极的伙伴关系

坚持我们的价值观

 
诚信正直
我们的交流本着坦率、诚实和尊重个人贡献的原则。我们致力于通过价值观与行动赢得团队成员的信任和信心。

领导地位
领导者的作用是明确表达并示范我们共同的远景、价值观和目标。领导者将个人努力转变为能够充分发挥作用和迎接挑战的高绩效团队。

简化
我们坚持“一切都应简单到极致而不失巧妙”的爱因斯坦原则。我们在内部流程和组织结构中保持简单性,并具有简洁、量化和时限的目标。

适应性
我们专注于通过敏锐、灵活和快捷的方式超越竞争对手,并维持我们的竞争优势。

团队工作和协同
我们通过团队每一位成员的技能和建议实现协同增效。通过协作,我们努力解决问题并实现双赢。通过团队成就实现个人成功。

不断超越
我们设立非凡的期望和目标,并坚信能够取得显著成果。我们坚持创造性、冒险精神和持续改善,从而使我们能够做出和覆行积极的承诺。

圆满完成任务!
 

 

 
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